1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:王宾 干部管理制度内容提要：一、党委按党管干部的原则二、选拔任用干部坚持的原则三、选拔任用干部的条件对全区机关环节干部、企业领导干部和一般干部实行统一管理。

2、1.坚持民主集中制原则。

3、2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(相关资料图)

4、3.坚持客观公正、任人为贤的原则。

5、4.坚持群众公认、注重实绩的原则。

6、1.具有较高的思想政治素质。

7、2.具有组织领导协调能力。

8、3.工作作风扎实，工作实绩突出。

9、4.遵纪守法、清正廉洁、克己奉公。

10、5.具有一定的理论水平和业务知识。

11、1.推荐干部要遵循坚持党管干部的原则，按照干部革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，客观公正、实事求是地推荐干部。

12、2.组织推荐，必须经过严格的组织考核和集体讨论通过，一把手负主要责任，其他成员负一般性责任。

13、组织推荐，必须经过民主推荐，其程序是：召开干部推荐大会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，填写推荐票、统计推荐票，经过综合分析和集体讨论，最后确定考察对象。

14、所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的不能列为考察对象；群众推荐，通过10人以上联名或推荐对象所在单位半数以上群众联名，推荐者负同等责任；个人推荐，推荐者必须全面熟悉了解推荐对象各方面情况，必须负责任地向干部主管部门写出推荐材料并署名，推荐者负全部责任。

15、4.2.。

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关键词： 所在单位 必须经过 管理制度 集体讨论